KOBEKO - Kollektiv für Kollektive!

Wir sind aktuell 5 Menschen, die über Jahre hinweg vielfältige Erfahrungen in selbstverwalteten Gruppen, Vereinen, Betrieben und Häusern gesammelt haben und sich nun zusammengeschlossen haben, um anderen Kollektiven den ein oder anderen Stein aus dem Weg zu räumen, über den wir selbst gestolpert sind.

Fünf Personen sitzen auf einem Sofa und lächeln in die Kamera.

Unser Team

Lächelnde Person mit braune Haare im Dutt

Marie (sie/ihr) hat 2019 ein Bildungskollektiv mitgegründet und lebt in einem selbstverwalteten Hausprojekt, das die Bewohner*innen nach Erbaurecht übernommen haben.

Ihr Herz schlägt für Gruppenprozesse, Skillsharing und das Finden von Lösungen, mit denen alle gut leben können. Sie hat viel Erfahrung im Aufbau von gleichberechtigten Arbeitsstrukturen, Vereinsgründungen und Fördermittelanträgen.

Neben Kollektivstrukturen beackert Marie auch gerne Gemüsegärten und träumt von einem Leben mit Eseln.

Ianna (x/dey) arbeitet seit 2018 in kollektiven Zusammenhängen und hat dabei Einblicke in verschiedene Kollektive in unterschiedlichen Branchen bekommen.

Dey ist in unterschiedlichen Kontexten gut vernetzt und hat ein breites Wissen in verschiedenen Bereichen. Dabei behält Ianna gerne den Überblick, achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse in Gruppen und ist an der gemeinsamen Basis interessiert.

Theoretisch und praktische Erfahrung hat dey besonders in der Organisationsentwicklung, Wege gemeinsamer Entscheidungsfindung, Vertriebsstrukturen und Verbesserung von Prozessen.

In der Freizeit lebt sich Ianna mit akrobatischen Figuren im Pole Dance aus.

Lächelnde Person mit mittellangem blondem Haar

Lächelnde Person mit lockigem schwarzem Haar

Sezen (sie/-) ist seit vielen Jahren in kollektiven und selbstorganisierten Zusammenhängen aktiv. Ob beim Aufbau eines Freiwilligencafés, in einem FLINTA*-Künstler*innenkollektiv oder in der Organisation von Veranstaltungen – sie bringt Ideen gerne gemeinsam mit anderen in die Welt.

Kreativität zieht sich wie ein roter Faden durch ihre Arbeit und ihr Denken. Sie ist überzeugt: Gestalten ist mehr als Ästhetik – es kann ein Werkzeug sein, um Räume für Bildung, Begegnung und Veränderung zu öffnen.

Sezens Lieblingsfarbe ist Flieder.

Ronja (sie/ihr) hat viele Jahre in verschiedenen Kollektiven Kulturveranstaltungen organisiert und liebt die Energie, die entsteht, wenn viele für ein gemeinsames Ziel brennen.

Richtig gern unterstützt Ronja dabei, diese Energie dann in Form und Struktur zu gießen, ihr ein Rechtskleid zu schneidern und zu schauen, welche finanziellen Bausteine dazu führen, dass sie Blüten treibt.

Die Organisationsentwicklung und die Arbeit mit Wohnprojektgruppen und all ihren Themen sind seit einigen Jahren Ronjas Steckenpferde.

Drum herum und zwischendurch fährt Ronja meistens Fahrrad.

Lächelnde Person mit kurzen blonden Haaren

Lächelnde Person mit kurzen braunen Haaren

Mario (er/ihn) hat 2014 das Kollektiv Locura (Empanadas) mitgegründet. Dort hat er seinen BWL-Hintergrund und die Themenzentrierte Interaktion (TZI) genutzt, um Wege zu kollektiv erarbeiteten Finanzstrategien zu finden.

Am liebsten mit Spaß und Humor frei nach dem Motto „Geteilte Leitung ist halbes Leid, geteilte Macht ist doppelte Freude“.

Auch eine wichtige Frage für Mario: Gibt es eine Tischtennisplatte? Falls ja, findet ihr ihn in den Pausen mit Sicherheit dort.

Marie (sie/ihr)

Ianna (x/dey)

Sezen (sie/-)

Ronja (sie/ihr)

Mario (er/ihn)

Wir über uns

Eine blonde Frau reicht jemandem eine Karte mit dem Wort Hierarchie.

Das wollen wir

Uns verbindet das Ziel, kollektive Strukturen zu stärken. Durch Erfahrungsaustausch und Wissensweitergabe wollen wir Arbeitsorganisation resilient und nachhaltig gestalten.

Wir sind überzeugt, dass die Welt mehr Kollektive braucht und fördern Gruppen, sich selbstverwaltet und solidarisch zu organisieren, um Vereinzelung, Ausbeutung, Konkurrenz und Diskriminierung entgegenzuwirken und so zu einer solidarischeren Gesellschaft beizutragen.

Das können wir

Wir verbinden langjährige Praxis in Gruppenprozessen und Moderation mit Buchhaltungs- und Finanzkenntnissen sowie Organisationsentwicklungswissen und gewaltfreier Kommunikation.

Mit Beratungs- und Coaching-Erfahrung wollen wir durch gleichberechtigte Rollen und hierarchiefreie Verantwortung mehr Freude an der Zusammenarbeit ermöglichen.

Eine Frau erklärt einem Mann den Inhalt einer Excel-Tabelle auf einem Computer.

Jemand verteilt Karten auf dem Boden mit den Worten Empathie, Verbindlichkeit und sicheres Einkommen.

So arbeiten wir

Wir arbeiten bedürfnisorientiert und konsensbasiert, diskriminierungs- und machtsensibel mit Methoden der Themenzentrierten Interaktion und Gewaltfreier Kommunikation.

Wir beanspruchen nicht für uns, die Antwort auf alle Fragen zu haben, vielmehr befinden auch wir uns in einem ständigen Suchprozess. Aber wir unterstützen euch gerne dabei, gemeinsam die für auch beste Lösung für euer Anliegen zu finden.

Referenzen

"Wir sind als schnell wachsendes Kollektiv mit wenig Strukturen zu KOBEKO gekommen. Der Workshop war super vorbereitet, klar strukturiert und nah an unserer Realität – ohne uns ein fertiges Konzept überzustülpen.

Wir haben uns wirklich dort abgeholt gefühlt, wo wir stehen. Das hat uns sehr geholfen, unsere Strukturen zu festigen und weiter aufzubauen."

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Kollektivvernetzung Köln/Bonn

Überregionale Vernetzung Moderations- & Mediationskollektive