Unsere Vision

Wir begleiten Gruppen und Organisationen in ihren Entwicklungsprozessen – dort, wo Zusammenarbeit herausfordert: bei unklaren Strukturen, stockender Entscheidungsfindung oder Spannungen im Miteinander.

Unsere Vision beeinhaltet u.a. die Beratung zu Gruppenstrukturen, Organisationsentwicklung und die Erarbeitung von Konzepten. Wir unterstützen Euch bei euren Überlegungen zu solidarischer Ökonomie, wie z.B. der Lohnverteilung sowie in Fragen der hierarchiefreien Betriebsleitung.

Unabhängig ob ihr euch neu gründet oder ihr euch neu ausrichten wollt, wir begleiten in Visions- und Leitbildentwicklung, sowie die Erstellung eines neuen Gesamtkonzepts. Mit Methoden wie Gewaltfreier Kommunikation und Themenzentrierter Interaktion stärken wir die Zusammenarbeit und nutzen Vielfalt als Ressource.

Zahlen und Finanzen schrecken häufig ab und scheinen komplizierter und hinderlicher als sie sind. Gerade in gemeinschaftlichen Projekten ist der Umgang mit Finanzen oft eine Herausforderung.

Transparenz und gemeinsames Verständnis von Tabellen bilden die Grundlage, um alle Beteiligten und die Gruppe als Ganzes zu befähigen, langfristig tragfähige Entscheidungen zu treffen.

Wir unterstützen euch dabei eine passende Finanzstrategie zu entwickeln und Werkzeuge zu finden, die zu euren Projekten passen, die Verwaltung von Geld und Ressourcen fair zu gestalten.

Gerne bereiten wir mit euch betriebswirtschaftliche Auswertungen auf, die für euch transparent und aussagekräftig sind. Bei Produkt-/Eventkalkulationen, Liquiditäts- und Finanzierungsplänen sind wir ebenfalls gerne behilflich.

Die Wahl der richtigen Rechtsform und eine gut durchdachte Satzung bzw. Gesellschaftsvertrag können eine große Herausforderung sein. Es geht darum, die passende Struktur zu finden, die sowohl eure Werte widerspiegelt als auch rechtlich, bürokratisch und wirtschaftlich sinnvoll ist.

Wir unterstützen euch dabei, die passende Rechtsform für eure Bedürfnisse zu wählen und eine Satzung zu gestalten, die klare Regeln schafft, ohne eure Flexibilität zu sehr einzuengen. Auch im Aufbau einer gemeinnützigen Rechtsform begleiten wir euch gerne.

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass ihr rechtlich gut aufgestellt seid und die Grundlagen für eure gemeinsame Arbeit sicher und transparent gestalten könnt.

Wir unterstützen euch dabei, frühzeitig Anzeichen von Überforderung und Konflikten zu erkennen und präventiv gegenzusteuern.

Mit gemeinsam entwickelten Strategien zur Burnoutprävention und klaren Vereinbarungen für den Umgang mit Konflikten sorgen wir dafür, dass eure Zusammenarbeit gesund und nachhaltig bleibt.

So könnt ihr eure Energie erhalten und Konflikte konstruktiv lösen, bevor sie eskalieren.